Структура и органы управления

Управление ОГБПОУ ВМК (далее – колледж) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ивановской области и уставом колледжа на принципах единоначалия и самоуправления.

Органами управления колледжем являются: директор колледжа, назначаемый и освобождаемый Департаментом образования и науки Ивановской области. С 2011 года директором колледжа является Носова Любовь Владимировна.

Директор колледжа по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, Ивановской области и уставом колледжа к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

• Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности колледжа:

1. Действует без доверенности от имени колледжа, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

2. Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности колледжа для достижения целей, ради которых колледж создан, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества колледжа.Обеспечивает составление плана финансово – хозяйственной деятельности колледжа и представление его на утверждение Уполномоченному органу в порядке, определенном Уполномоченным органом колледжа.

3. Утверждает отчет о результатах деятельности колледжа и об использовании закрепленного за ним государственного имущества и представляет его Уполномоченному органу на согласование.

4. Утверждает годовой бухгалтерский баланс колледжа.

5. В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и уставом, распоряжается имуществом колледжа, заключает договоры, выдает доверенности.

6. Открывает лицевые счета колледжа в органах казначейства.

7. Разрабатывает и утверждает штатное расписание колледжа.

8. Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам колледжа дисциплинарные взыскания и поощрения.

9. В пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и издает указания, обязательные для всех работников колледжа.

10. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Ивановской области, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

• Компетенция заместителей директора колледжа устанавливается директором колледжа. Заместители директора действуют от имени колледжа, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором колледжа.

Формами самоуправления колледжа являются: общее собрание работников и студентов, Педагогический совет и Совет колледжа.

• Общее собрание работников объединяет всех работников колледжа независимо от занимаемой должности. Общее собрание колледжа созывается не реже двух раз в учебный год. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют представители не менее половины численности работников колледжа, для которых колледж является основным местом работы.

Общее собрание принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

1. обсуждение и принятие изменений в Устав колледжа, в том числе Устава в новой редакции;

2. внесение предложений по определению основных направлений совершенствования и развития колледжа, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
   

3. заслушивание отчетов директора колледжа о выполнении задач основной уставной деятельности;

4. принятие решения по необходимости заключения коллективного договора;

5. утверждение коллективного договора;

6. заслушивание ежегодного отчета администрации колледжа о выполнении коллективного договора;

7. определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

8. выдвижение коллективных требований работников колледжа и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

9. избрание  представителей  в Совет учреждения.

• Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются положением, утверждаемым приказом директора колледжа.

Председателем Педагогического совета является директор колледжа.

К компетенции Педагогического совета относятся:

Вопросы анализа, оценки и планирования:

1. объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;

2. теоретического обучения, учебной и  производственной практики, воспитательной и методической работы;

3. инспектирования и внутреннего контроля образовательного процесса;

4. содержания и качества образовательных услуг, в том числе платных;

5. образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним.

Вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:

1. новых педагогических и воспитательных технологий;

2. методик и средств профессионального отбора и ориентации;

3. новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;

4. новых форм и методов теоретического обучения, учебной и  производственной практики обучающихся.

Иные вопросы, отнесенные к его компетенции уставом колледжа.

• Состав Совета учреждения, его председатель утверждается приказом директора колледжа.

 К компетенции Совета учреждения относятся:

1. согласование с директором колледжа решения о созыве и проведении Общего собрания работников;

2. рассмотрение предложений по изменению Устава и принятию Устава в новой редакции;

3. определение основных направлений деятельности колледжа;

4. содействие деятельности Педагогического совета;

5. разработка проекта правил внутреннего трудового распорядка;

6. контроль за своевременностью представления обучающимися дополнительных льгот и видов материального обеспечения;

7. координация в колледже деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных  законом.

Заседания Совета учреждения созываются по мере необходимости, но не реже  одного раза в квартал.

Решение Совета учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосовало не менее двух  третей присутствующих.

Совет учреждения проводит работу в соответствии с положением о нем.

---